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关于做好杭州市2018年度中级职称评审事情的关照

2018-06-29

各区、县(市)人力社保局,市直各有关单元,各中评委办公室:

凭据中心、省关于深化职称制度改革的肉体和《杭州市人事局关于转发〈浙江省专业技术资格评审事情实施细则(试行)〉的关照》(杭人专〔2007〕206号)等有关文件划定,为做好2018年度我市中级职称评审事情,现将有关事项关照以下:

一、深切实行职称制度改革

(一)主动推动事业单位职称评聘革新。

1.周全实行事业单位职称评聘联合。全市归入岗亭管理的事业单位正式在编职员,所在单位应在审定的岗亭构造比例内展开中级职称评审推荐事情,且应取年度职称初定事情兼顾展开。事业单位要严厉推行宣布岗亭信息、小我私家申报竞聘、信息公示、单元审核推荐、评委会评审、单元聘任等职称评聘顺序,并正确填写《事业单位职员职称申报岗亭信息表》(附件4)。

2.试点中小学教师中级职称黉舍自立评聘。试点黉舍要自定尺度,凭据奇迹生长需求,联合学科专业特性,参照其实不低于省有关中小学教师职称评价指点尺度,制订分类评聘尺度。试点黉舍评聘效果信息要归入杭州市职称体系统一管理。

(二)制订完美有关评价前提和评审尺度。

1.抓紧制订有关专业工程师评价前提。客岁,省有关部门出台了信息技术、电机制造和特种设备等专业的高级工程师评价前提,市经信委、市质监局等行业主管部门,要按要求抓紧研讨制定我市相干专业工程师评价前提。

2.订正自然科学研讨助理研究员评审尺度。为落实杭州省级周全立异革新试验区事情要求,市科委等有关中评委办公室地点部门,要实时订正评审尺度,将科研院所科技人员承接企业拜托研发、测试、征询、服务等专业技术事情,归入职称评审指标体系。

(三)进一步落实中级职称评审范畴“最多跑一次”革新。

1.资历宣布文件和评审审批表执行电子化。在职称证书实行电子化的基础上,为推动我市中级职称评审范畴“最多跑一次”革新周全落地,往年将依托浙江政务服务网、杭州市职称体系等平台,实现资历宣布文件和评审审批表电子化,勤奋破解专业技术人员和用人单位等为查找资历宣布文件和评审表而“跑路”的题目。

2.进一步优化事情流程。中评委办公室要进一步优化申报评审流程,确保本系列或本专业范畴中级职称评审事项实现“最多跑一次”的革新目的。

(四)竖立下妙技人材取工程技术人材职业生长通道。具有技师以上职业资格的下妙技人材,处置工程技术或手艺辅佐事情后,可申报工程师评审。

二、事情要求

我市2018年度中级职称评审事情布置在第三、四季度停止(详细事情布置表睹附件1)。各中评委办公室要应用杭州市职称体系(,以下简称“市职称体系”)开展工作,实时在职称事情信息栏目宣布年度布置文件,明白评审局限、申报评审前提、评审质料要求、报送工夫、报送顺序和咨询电话等事项,有量化评审尺度的,要一并宣布。

召开评审会议前,各中评委办公室应将申报人的《杭州市中级职称评审表》在市职称体系停止公示,并最少提早10天将“评委会评审会议布置”转达市人力社保局专业技术人员管理处考核赞成。评审事情完毕后,经由过程市职称体系导出打印评审效果讲演表(应经实行评委会主任具名或签章,并加盖评委会公章,2页以上应另加盖骑缝章)和事业单位职员职称申报岗亭信息表(按单元一式一份)报送市人力社保局专业技术人员管理处。

三、申报顺序和申报材料

申报职员和单元应对评审质料的真实性卖力,《杭州市中级职称评审表》所挖内容应在本单元网站、公告栏停止为期不少于7天的公示,公示无异议后将申报材料报送相干区、县(市)人力社保局和市主管部门。各区、县(市)人力社保局和市主管部门接申报材料后,要卖力做好考核事情,并实时经由过程市职称体系上报相符申报前提的评审工具。

申报职员要凭据有关中评委办公室的要求预备质料,一样平常应包孕《杭州市中级职称评审表-网页填报局部》(附件2)、《杭州市中级职称评审表-非网页填报局部》(附件3)和相干左证质料。《杭州市中级职称评审表》应供应纸质件,其他质料原则上只需供应PDF电子文档。评审表份数由各中评委办公室凭据存档需求肯定。申报材料阐明详见附件5。

四、其他划定

(一)继续教育。一样平常2017年以来行业公需和一样平常公需科目年均到达18学分便可申报,继续教育学分以杭州市专业技术人员进修新干线体系(http://pro.learning.gov.cn)注销的学分为准(省行业主管部门要求同一归入省行业平台管理的,以省行业平台注销的学分为准)。省教育厅等行业主管部门另有划定的,从其划定。

(二)间接申报。对在企业一向处置专业技术事情,并已成为单元业务主干的专业技术人员,若是相符以下前提,可间接申报中级职称(对是不是具有助理级职称不做要求):

1.大学专科卒业后,处置本专业或邻近专业事情7年以上;

2.大学本科卒业后,处置本专业或邻近专业事情5年以上;

3.获得第二学士学位后(以《教育部学历证书电子注册立案表》或《教育部学籍在线考证讲演》说明的学历为准),处置本专业或邻近专业技术事情3年以上;

4.具有硕士研究生学历或硕士学位后,处置本专业或邻近专业事情2年以上。

从企业调入事业单位事情的正式在编职员,若是在企业处置本专业或邻近专业事情的年限,大概取现聘任助理级专业技术职务年限累计相符上述前提的,可参照实行。

(三)拜托评审。对我市不具有评审前提的专业,可申请拜托省相干中评委停止评审,并按省相干中评委办公室的要求预备质料,同时经由过程市职称体系中级资历拜托评审模块填写相干信息。拜托评审应经市人力社保局考核赞成,不然,资历不予宣布。

(四)以考代评。计算机技术取软件、机动车检测维修专业、通信工程、医疗器械、工业设计等列入国度、省同一测验的专业一律不予评审经由过程。

(五)港澳台和外籍职员。在我市失业的港澳台专业技术人才,和持有外国人永远居留证或外洋高层次人材居住证的外籍职员,可按划定列入职称评审。

(六)公务员不评职称。从今年起,公务员(露参照管理工作人员)不得列入中级职称评审(露执行考评联合的系列)。

附件:1.杭州市2018年度中评委评审事情布置表

2.杭州市中级职称评审表-网页填报局部

3.杭州市中级职称评审表-非网页填报局部

4.事业单位职员职称申报岗亭信息表

5.中级专业技术职务任职资历评审电子审批表

6.申报材料阐明

     

     

                    杭州市人力资源和社会保障局

                            2018年5月28  

 

附件1

杭州市2018年度中评委评审事情布置表

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